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大理日報:大理滄龍物流構建安全無事故的長效機制

來源:大理滄龍物流有限公司   發布人:admin   發布時間:2015年4月9日   點擊:3024次
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        針對物流企業運作安全強度高、動態運行經營、時時存在著不安全隱患的實際。大理滄龍物流有限公司把安全第一、預防為主作為物流企業永恒的主題,在源頭上嚴管,在檢查上落實,在監管上防范,把安全生產跟蹤問效和監督檢查有機結合起來,確保了企業運輸車輛安全、人員安全、貨物安全。
        一是加強領導,明確目標。公司建立了由公司領導、業務部、分公司、辦公室等部門7人組成的安全工作領導組,由總經理負責、業務副總直接抓,設有安全管理員持證上崗,每年初公司都要召開一次安全工作會議,全面總結上年度安全管理工作,安排部署當年安全生產的目標和具體任務。
         二是健全制度,抓好落實。首先是公司按照安全管理制度要求,與駕駛員簽訂了年度安全目標責任書,并交納安全風險抵押金;其次是定期抓好駕駛人員的安全學習培訓,每月至少組織學習一次,讓他們遵規守法、安全運營;再次是做好年底安全考核工作,經過考核,對出現安全事故的駕駛人員扣減安全風險金和相應處罰,對安全行駛、運輸業績突出的駕駛人員給予表彰獎勵。
          三是運用科技,抓好監控。對公司的運輸車輛和掛靠在公司的運輸協議車輛都裝有GPS監控設備,實行運輸過程中的全程監控,發現車輛超速、疲勞駕駛、違章駕駛等行為加以提醒和教育,確保運輸車輛駕駛安全、貨物安全。

         新的一年開始,面對物流運輸企業安全管理中的薄弱環節,滄龍物流又提出了將用系統的思維,從運輸生產的各個層面,各個環節全方位管理,從五個方面做好物流運輸工作的具體措施:
         一是堅持安全發展理念,明確安全管理思路。把安全作為發展的基礎、前提和保障,把公司的發展建立在安全生產水平的不斷提高,安全狀況持續改善,從業人員生命安全和健康得到切實保障的基礎上,真正把安全管理工作抓細抓實。
         二是建立激勵約束機制,落實責任主體。建立健全安全生產責任制、責任追究制和獎懲機制,層層落實責任;把安全生產融入到運輸的各個方面,把安全生產納入到生產成本和經濟效益核算中去,真正做到安全無處不在、無時不在。
          三是夯實安全基礎工作,規范安全管理。進一步建立健全公司內部各項安全生產管理規章制度,形成嚴密、完整、有序的安全管理體系,促進安全生產日常化、規范化、標準化,從制度上規范安全生產,杜絕"三違"現象。加強對運輸車輛的維修保養與檢測,杜絕"帶病"上路。
          四是加大科技投入力度,提高本質安全度。正確處理好安全投入與效益產出的關系,堅持走科技興安之路,不斷加大安全投入,以信息化促進安全工作,以科技保障安全生產。年內將投資建設好信息化平臺,所有運輸車輛安裝上GPS監控設備,強化對從業人員、車輛管理、運力調度、運營監控等動態化管理,及時發現并消除隱患,提高管理制度水平。
          五是建立健全長效管理機制,強化監管效果。立足長效管理,實行標本兼治的方法,確保做到監管到位,實現對物流運輸的鏈條式無縫管理,提高安全可控度。
                                                                                                                       【滄龍物流 羅全】

 
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